Correlation One

عن المؤسسة

تأسست شركة Correlation One في عام 2015 بهدف خلق وصول متساوي إلى الوظائف المستقبلية المستندة إلى البيانات، وتحرير الإمكانات البشرية المتنوعة على نطاق واسع. تؤمن الشركة بأن مهارات البيانات والمعرفة الرقمية هي الأهم لمستقبل العمل، ولكن الحواجز الهيكلية تعيق الوصول العادل إلى التدريب الحيوي، مما يوسع فجوات المهارات داخل المؤسسات ويشعر العمال بالجمود. ردًا على ذلك، تقوم Correlation One بدمقرطة الوصول إلى المهارات الأساسية من خلال التدريب المدعوم من قبل أرباب العمل، لضمان أن يتمكن كل فرد من الازدهار في العصر الرقمي. تخصص الشركة مناهجها لتلبية احتياجات كل منظمة الفريدة والأكثر إلحاحًا، مع دمج التقنيات الجديدة وصقل المهارات المخصصة للأدوار التي تجد المنظمات صعوبة في ملئها. تركز الشركة على تعلم المشاريع المحددة للشركة والمسارات المهنية التي تؤدي إلى توفير التكاليف، وزيادة الإيرادات، وتعزيز المسارات المهنية. كما تبقى في طليعة الابتكار والمهارات الرقمية المتطورة، مما يمكن الأفراد من سد فجوات المهارات الحيوية وتزويد أصحاب العمل بالوصول إلى المواهب الصحيحة وحلول التنقل. منذ انطلاقتها، أطلقت Correlation One مبادرات تدريبية في 10 دول مختلفة، وأسسوا شبكة من الخبراء الرائدين المهتمين بنمو متعلميهم، ومكنوا عشرات الآلاف من اكتساب مهارات حاسمة وفتح فرص مهنية جديدة. تعمل الشركة مع بعض أكبر الشركات والمؤسسات الحكومية في العالم، مثل أمازون، تارجت، ووزارة الدفاع الأمريكية، لمساعدتهم في تطوير المواهب وسد فجوات المهارات في البيانات والتقنية، وتمكين الفئات الممثلة تمثيلاً ناقصًا من القوى العاملة.