فعالية تنظيف شاطئ زكريت بعنوان "فريق المتطوع الصغير" من مركز قطر التطوعي
معايير المتقدم
- 15 - 20
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
وصف الفرصة
تفاصيل المبادرة:
- تاريخ بدء المبادرة: 8 مارس 2024.
- بلد المبادرة: قطر.
- الجنسية المطلوبة: الكل
- عدد المتطوعين المطلوب: 50
- الفئة العمرية المستهدفة: 15-20
- االجنس: الكل
المهام والمسؤوليات
معايير التقديم
- طلب المتطوعين قبل الفعالية بمدة لا تقل عن 10 ايام للفعاليات التي تحتاج إلى 15-25 متطوع.
- يجب أن تتم عمليات طلب المتطوعين حسب ما يلي:
- يتم طلب المتطوعين للفعاليات الصغيرة التي تحتاج من 1 إلى 15 متطوع قبل 5 أيام عمل على الأقل.
- يتم طلب المتطوعين للفعاليات المتوسطة التي تحتاج من 15 - 30 متطوع قبل 10 أيام عمل على الأقل.
- يتم طلب المتطوعين للفعاليات الكبيرة التي تحتاج أكثر من 30 متطوع قبل 20 يوم عمل على الأقل.
- إصدار شهادات المشاركة للمتطوعين بعد الفعالية بمدة لا تتجاوز 10 أيام.
- في حال تجاوز مدة الفعالية 5 ساعات يتم توفير وجبة للمتطوع من قبل الجهة المنظمة.
- ضرورة حضور ممثل من الجهة المنظمة للمتطوعين لإجراءالمقابلات الشخصية مع المتطوعين.
- تزويد المتطوعين بالمعلومات الكافية عن الفعالية.
- في حال حدوث خلاف مع أحد المتطوعين الرجوع لقطر التطوعي لتسوية الخلاف.
- توفير إجراءات الأمنوالسلامة للمتطوعين في موقع الفعالية.
- تزويد المتطوعين برقم المشرف المباشر على الفعالية.
- توفير مكان استراحة للمتطوعين والمتطوعات مع مراعاة الفصل بينهما.
- المعاملة الحسنة للمتطوع.
عن مركز قطر التطوعي:
يعتبر قطر التطوعي المقر الدائم والمتكامل لاحتضان الأنشطة والأعمال التطوعية وفقاً لرؤية واستراتيجية وزارة الثقافة التي تساهم معنا في تأسيس وتعزيز ثقافة العمل التطوعي في المجتمع ، والتعريف بمجالاته وأهدافه ومنطلقاته وفوائده، وتوثيق إسهاماته في التنمية من خلال إقامة الشراكات لتشجيع العمل التطوعي بين الشباب والمبادرات التطوعية ومؤسسات المجتمع المدني والمؤسسات الأكاديمية والقطاع الخاص ووسائط الإعلام لتحقيق فاعلية بناءة تصقل القدرات والكوادر الوطنية والمؤسسية للعمل التطوعي، وكذلك المساهمة في بناء قاعدة بيانات بأفضل الممارسات المعمول بها على المستوى الإقليمي والدولي والاستفادة منها في تصميم بما في ذلك تصنيف المتطوعين وفقاً لقدراتهم وخبراتهم ومهاراتهم وميولهم واتجاهاتهم لتوظيف الموروث القيّمي ورأس المال الاجتماعي القطري في تعزيز العمل التطوعي ، إضافة إلى الاستفادة من البحوث والدراسات ذات الصلة بالعمل التطوعي بهدف توظيف وإبراز طاقات وإمكانيات الشباب، كما يشجع مركز قطر التطوعي المبادرات الإبداعية من خلال تذليل العقبات المؤسسية والتنظيمية والقانونية.
اطّلع على المزيد من الفعاليات والمؤتمرات المتاحة على فرصة
اطّلع أيضًا على فرص عمل في الخليج المتاحة على فرصة
اقرأ أيضًا: ما هو الفرق بين التدريب العملي والتطوع