منح بكالوريوس ممولة بالكامل للإماراتيين في هندسة الكهرباء من هيئة كهرباء ومياه دبي

تعمل هيئة كهرباء ومياه دبي وفق استراتيجية متكاملة لتشجيع وتحفيز التوطين. وتتضمن خطة التوطين التي تعتمدها الهيئة توفير منح دراسية للطلاب المواطنين في عدد من المؤسسات التعليمية الرائدة داخل وخارج الدولة. ويشمل برنامج المنح الدراسية:

• "برنامج انطلاق" للحصول على بكالوريوس الهندسة الكهربائية في عدد من الجامعات والكليات الحكومية والخاصة: استحدثت هيئة كهرباء ومياه دبي هذا البرنامج الذي يتم تنفيذه بالتعاون مع العديد من الجامعات والكليات الحكومية والخاصة
• بكالوريوس الهندسة الكهربائية  في جامعة الامارات: في سعيها الحثيث لتوطين الوظائف الهندسية، قررت هيئة كهرباء ومياه دبي وبالتعاون مع جامعة الامارات العربية المتحدة، ابتعاث طلبة لدراسة بكالوريوس في الهندسة الكهربائية بالجامعة إيماناً منها بضرورة إعداد وتأهيل المواطنين من خريجي الثانوية العامة (القسم العلمي) لشغل الوظائف الهندسية بالهيئة.
• بكالوريوس الهندسة الكهربائية بالتعاون مع كليات التقنية العليا بدبي (كلية دبي للطلاب): استحدثت هيئة كهرباء ومياه دبي هذا البرنامج الذي يتم تنفيذه بالتعاون مع كليات التقنية العليا بدبي، بهدف إعداد وتأهيل المواطنين من خريجي الثانوية العامة لشغل الوظائف الهندسية في الهيئة بعد حصولهم على بكالوريوس الهندسة الكهربائية.

معايير الأهلية للبرامج الثلاث:

• أن يكون المتقدم من مواطني دولة الامارات العربية المتحدة
• أن لا تقل نسبة نجاحه في الثانوية العامة عن 80% ولا يقل معدله التراكمي عن 2.5 من أصل 4
• أن يجتاز بنجاح الاختبارات التحريرية والمقابلة الشخصية
• أن يتعهد بالعمل في الهيئة بعد حصوله على البكالوريوس حسب المدة المتفق عليها
• أن يكون لائقاً صحياً
• أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك

التمويل:

تمنح الهيئة الطالب الملتحق بهذا البرنامج مزايا مجزية حيث يحصل على:

• مكافأة شهرية بواقع 6500 درهم خلال فترة الدراسة
• تأمين صحي طوال فترة الدراسة
• مكافأة إضافية قدرها 1500 درهم خلال فترة التدريب العملي في العطلة الصيفية لمدة ستة أسابيع سنوياً.

الرواتب والامتيازات بعد الحصول على درجة البكالوريوس: يشغل المواطن بعد استكماله للبرنامج بنجاح وحصوله على شهادة البكالوريوس إحدى الوظائف المناسبة بالهيئة براتب مجزٍ وعلاوات وبدلات إضافية.

مميزات أخرى:

• علاوة دورية تعتمد على التقييم السنوي للموظف
• إجازة سنوية مدتها 22 يوم عمل
• الاستفادة من نظام معاشات التقاعد
• فرص الترقية والمشاركة في برامج تدريبية داخل الدولة وخارجها
• علاوة ورديات
• تأمين صحي
• تذاكر سفر سنوية
• رسوم دراسية للأبناء

الوثائق المطلوبة:

• صورة عن جواز السفر
• صورة عن خلاصة القيد
• صورة مصدقة عن شهادة الثانوية العامة موضح بها النسبة المئوية للنجاح ان كان المتقدم من خريجي الثانوية العامة
• صورة من السجل الدراسي الجامعي اذا كان المتقدم طالب جامعي في السنة الاخيرة او قبل الاخيرة
• صورتان شخصيتان للمتقدم
• قبول الالتحاق بالجامعة

اطّلع على المزيد من منح الماجستير المتاحة على فرصة

اطّلع على المزيد من فرص العمل على موقع فرصة

اقرأ أيضًا: ما هو الفرق بين المهارة و الموهبة و كيف اطور كلا منهما ؟