وظائف في السعودية: مدير التدريب الفني وتطوير المحتوى لدى شركة المراعي
معايير المتقدم
- لا يشترط عمر محدد
- 3-5
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
- دوام كامل
وصف الفرصة
المهام والمسؤوليات
سيكون مدير التدريب الفني وتطوير المحتوى مسؤولاً عن تنفيذ الأنظمة الجديدة في قسم المبيعات من خلال تطوير وتصميم العروض التقديمية وتجريب الأنظمة الأساسية وكذلك تقديم فرص التدريب للإدارة العليا ومديري التدريب الإقليميين والمستخدمين بطرق حديثة.
معايير التقديم
- امتلاك خبرة لا تقل عن 6 سنوات في التدريب والتطوير والتسليم من شركات السلع الاستهلاكية.
- امتلاك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي في التدريب الفني.
- الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال كـ حد أدنى.
- امتلاك القدرة على التخطيط لجلسات تدريبية وندوات عبر الإنترنت وورش عمل وما إلى ذلك في مجموعات أو بشكل فردي.
- وجود دور قيادي في وضع وتنفيذ خطط واستراتيجيات التدريب عبر المراعي.
- امتلاك سجل حافل في تحقيق النتائج والعمل في بيئة تنافسية.
عن المراعي:
هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع المواد الغذائية والمشروبات في المنطقة، حيث يقع المقر الرئيسي لشركة المراعي في المملكة العربية السعودية، وقد تم تصنيفها باعتبارها العلامة التجارية رقم واحد للسلع الاستهلاكية سريعة الحركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. كما أنها شركة رائدة في السوق لكل فئاتها في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي. وتوظف المراعي حاليًا أكثر من 41 ألف موظف يخدمون حوالي 110 ألف منفذ بيع بالتجزئة، وقد حققت صافي دخل قدره 1.76 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 18.72 مليار ريال سعودي في عام 2022.
اطّلع على المزيد من الزمالات المتاحة على فرصة
اطّلع أيضًا على جوائز و مسابقات على موقع فرصة
تعرّف على فرص السفر إلى الخارج المتاحة على موقع فرصة