وظائف في الأردن لدى PwC: مسؤول توظيف مختص بالتأمين

نشرت مجموعة PwC عن شغور وظيفة مسؤول توظيف مختص بالتأمين في العاصمة الأردنية عمان.

سيعمل كجزء من فريق حل المشكلات، مما يساعد على معالجة مشكلات الأعمال المعقدة بدءًا من الاستراتيجية وصولًا إلى التنفيذ. وتشمل المهارات والمسؤوليات المهنية لهذا المستوى الإداري على سبيل المثال لا الحصر:

1. طلب وتقديم ملاحظات لحظية بطريقة بناءة.
2. المشاركة والتعاون بشكل فعال مع الآخرين.
3. تحديد وتقديم اقتراحات للتحسينات عند ظهور المشاكل أو الفرص أو كلاهما.
4. التعامل مع البيانات والمعلومات ومعالجتها وتحليلها بمسؤولية.
5. اتباع إجراءات إدارة المخاطر والامتثال.
6. مواكبة التطورات في مجال التخصص.
7. التواصل بثقة وبطريقة واضحة وموجزة ومفصلة بشكل شفهي ومن خلال المواد التي ينتجها.
8. بناء وصيانة شبكة داخلية وخارجية.
9. البحث عن فرص للتعرف على كيفية عمل PwC كشبكة عالمية من الشركات.
10. التمسك بمدونة قواعد الأخلاق والسلوك المهني.

حول الدور:

سيعمل مسؤول التوظيف على:

• إدارة دورة التوظيف الشاملة.
• إنشاء علاقات جيدة مع أصحاب المصلحة، وطرق للعمل وإدارة توقعات أصحاب المصلحة.
• الاتصال بمديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف الفردية وضمان إجراء موجز مفصل لكل وظيفة شاغرة.
• إنشاء إعلانات وظيفية غير متحيزة ومقنعة وجذابة، والتعاون مع فريق العلامة التجارية لصاحب العمل لإنشاء محتوى إبداعي فعال.
• تحمل مسؤولية نموذج توليد المرشحين والاستفادة من قنوات وطرق المجموعة المتعددة للتسويق.
• تولي عملية فحص المرشحين؛ بما يشمل المراجعة والقائمة القصيرة وفحص المرشحين هاتفيًا.
• تقديم المشورة وإدارة المتقدمين من خلال المقابلة وعملية الاختيار، بما يشمل تقديم ملاحظات المقابلة للمرشحين.

1. خبرة مثبتة في إدارة الدورة الكاملة للتوظيف بشكل احترافي، بدءًا من نشر موجز الوظائف الشاغرة وصولًا إلى عرض العمل، وذلك داخل وكالة توظيف أو عملية التعهيد الخارجي أو بيئة الشركات.
2. خبرة في إنشاء إستراتيجية فعالة لتعيين أكثر من فرد ضمن دور وظيفي واحد.
3. خبرة يمكن إثباتها في تطوير علاقات عمل جيدة وإدارة توقعات أصحاب المصلحة.
4. القدرة على كتابة إعلانات وظيفية غير متحيزة ومقنعة وجذابة.
5. خبرة في استخدام أدوات وسائل البحث المباشرة مثل LinkedIn وتجميع المواهب وقوائم الوظائف ذات الصلة بالصناعة مع القدرة على القيام بعمليات بحث بولياني boolean searches
6. الشغف بإنشاء وتقديم خبرة استثنائية فيما يتصل بالمرشح ومدير التعيين ومسؤول التوظيف.
7. يمتلك توجهًا تجاريًا والقدرة على فهم كيف يمكن أن يدعم التوظيف متطلبات أصحاب المصلحة والأعمال التجارية الأوسع.
8. مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت، والخبرة في إدارة حملات التوظيف المتعددة ضمن مواعيد نهائية ضيقة.
9. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الزملاء وأصحاب المصلحة على مجموعة من المستويات، سواء عن عن بعد أو وجهاً لوجه.

حول PWC:

تعد PricewaterhouseCoopers هي شبكة شركات خدمات مهنية متعددة الجنسيات، تعمل ضمن شراكات تحت العلامة التجارية PwC ، وتصنف كثاني أكبر شبكة خدمات احترافية في العالم، وتعتبر واحدة من شركات المحاسبة الأربعة الكبرى، إلى جانب Deloitte و EY و KPMG.

اطّلع أيضًا على دورات مجانية اونلاين    

اطّلع أيضًا على فرص السفر الى تركيا المتاحة على فرصة

اقرأ أيضًا: 11 عادة صحية يقوم بها الأشخاص المبدعين صباحاً