وظائف الخليج: مدير الضرائب - استشارات ضرائب الأعمال لدى EY

تعلن شركة Ernst & Young عن توفر فرصة عمل في فرعها بدبي، حيث تطلب يمتلك المؤهلات اللازمة كـ مدير الضرائب ضمن استشارات ضرائب الأعمال.

المسؤولية عن الإدارة عالية المستوى والتسليم الناجح للمشاريع الاستشارية المعقدة فنيًا والتي لها الكثير من المتطلبات، مما يضمن التميز الفني وخدمة العملاء عالية الجودة.

المسؤولية عن الإدارة اليومية لالتزامات العملاء، ومراقبة التقدم والإنجازات، وإطلاق العمليات الموحدة اللازمة ، وتوقع المخاطر ورصدها، وتصعيد المشكلات بحسب الحاجة، ودفع حلول تحسين الأداء. ومساعدة الفريق على توليد فرص أعمال جديدة، وبناء شبكات العملاء وتنمية قاعدة عملاء استشارات ضرائب الأعمال في المنطقة.

قيادة وتحفيز فرق عالية الأداء وبناء ثقافة تعلم إيجابية وتدريب وإرشاد أعضاء الفريق لمساعدتهم على التطور. والمعاونة في إدارة اقتصاديات الالتزامات من خلال تنظيم التوظيف وتتبع الرسوم وإبلاغ المشكلات إلى قادة المشاريع، كما سيكون مسؤولاً أيضًا عن ضمان الالتزام بإرشادات الجودة الضريبية الخاصة بالشركة.

إذا كان المتقدم خبيرًا في التواصل ومهتمًا بالتفاصيل ومهارات في التحليل وحل المشكلات والراحة في العمل عبر الحدود مع شبكة واسعة من الأشخاص وكمية كبيرة من البيانات، فسيكون مثاليًا لهذا الدور.

للتأهل للدور يجب امتلاك:

1. درجة البكالوريوس مع مؤهلات أكاديمية قوية في المحاسبة أو الأعمال أو التمويل أو الضرائب أو أي مجالات أساسية ذات صلة.
2. ماجستير إدارة الأعمال أو الماجستير أو درجة متقدمة أخرى ذات صلة و / أو مؤهلات مهنية على سبيل المثال المحاسب المعتمد أو المحاسب العام المعتمد أو جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين أو المستشار القانوني المعتمد او الدبلوم المتقدم في الضرائب الدولية أو مؤهل معادل.
3. معرفة وخبرة قوية لأكثر من 5 سنوات في ضرائب الشركات، من الناحية المثالية في شركة خدمات مهنية كبيرة أو بيئة مماثلة.
4. سجل من الخبرة الإدارية والتنظيمية وإدارة المشاريع.

وبشكل مثالي:

• خبرة في التعامل مع العملاء متعددي الجنسيات والعمل في بيئة متعددة الثقافات.
• معرفة متعمقة بكل من المجالات التجارية والتشريعية والصناعية.

تبحث الشركة عن:

فرد شديد الحماس يتمتع بمهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على تحديد أولويات أعباء العمل المتغيرة في صناعة سريعة التغير. والقدرة على التواصل بفعالية والعمل الجماعي بثقة والتعاون مع أشخاص من فرق مختلفة، بينما يتطلع إلى تطوير حياته المهنية في مؤسسة ديناميكية.

حول EY:  

تعمل Ernst & Young على بناء عالم أفضل للعمل، مما يساعد على خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والأفراد والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال. وتوفر فرق EY المتنوعة- بفضل البيانات والتكنولوجيا في أكثر من 150 دولة- الثقة من خلال التأمين ومساعدة العملاء على النمو والتحول والتشغيل.

وتطرح فرق EY أهم الأسئلة للعثور على إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم، وذلك من خلال العمل عبر التأمين والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات.

اطّلع على المزيد من فرص التطوع 

اطّلع أيضًا على فرص السفر إلى تركيا المتاحة على فرصة

اقرأ أيضًا: كيف أتخلص من الغيرة من نجاح الاخرين