الأقسام

فرصة

وظائف في الأردن: مستشار/ مدير أول في القسم الحكومي- الأفراد والمنظمات لدى PwC

مقدمة من: PwCآخر تحديث:
حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

معايير المتقدم

الجنسيةلا يشترط جنسية محددة
التخصصالأعمال, علم النفس والاجتماع, تخصصات أخرى
العمر
  • لا يشترط عمر محدد
سنوات الخبرة
  • 5+
الجنس
  • كلا الجنسين

معايير الفرصة

نوع الوظيفة
  • دوام كامل
مجال العملوظائف الموارد البشرية والتوظيف
مجال الفرصةتسويق، أعمال، تمويل, ريادة الأعمال والابتكار, علم النفس والعلوم الاجتماعية, أخرى
مكان الفرصةالأردن (عمان)
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية

وصف الفرصة

تستقبل مجموعة PwC طلبات المرشحين لشغل وظيفة مستشار / مدير أول في القسم الحكومي - الأفراد والمنظمات، حيث يتنامي حجم فريقها ولذا تبحث عن مستشارين يتمتعون بالديناميكية والمرونة والاستباقيين والعمل الجاد والشغف لتشكيل أجندة الأفراد بشكل إيجابي في دول مجلس التعاون الخليجي على مدى السنوات القادمة. وتتوفر PwC على مجموعة قوية من الفرص التحويلية الكبيرة مع عملائها والتي ستوفر فرصًا رائعة لجميع موظفيها للتطور ولعب أدوار مهمة ومجزية.

المهام والمسؤوليات

  • سيشارك المدير في فرق عمل داخلية ومتعددة الوظائف لتطوير وتقديم تغيير إستراتيجي في الأفراد والمنظمات ضمن بيئات العملاء الصعبة والصناعات عالية النمو.
  • المساعدة في تقديم المشورة للعملاء بشأن الأمور الإستراتيجية المتعلقة بالأشخاص ولعب دور في تصميم الحلول التي يمكن أن تساعد في معالجة القضايا المعقدة المتعلقة بالأفراد، وتحقيق نتائج مستدامة وإظهار تأثير حقيقي.
  • التعاون مع زملائه في PwC طوال مهمة العميل والعمل كعضو هام في الفريق، مع تولي المسؤولية عن مناطق المشروع مع إشراف محدود من كبار أعضاء الفريق.

معايير التقديم

  • التعليم: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في موضوع ذي صلة مثل الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس.
  • المؤهلات المفضلة: ستكون المؤهلات التالية مفضلة ومفيدة للمرشح لأداء الدور مثل شهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية والمهني العالمي في الموارد البشرية وجمعية إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
  • الخبرة: من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في العمل على مشكلات رأس المال البشري في بيئة استشارية، بشكل مثالي مع إحدى الشركات الأربع الكبرى، أو استشارات الموارد البشرية أو دار الإستراتيجية العالمية، أو في دور داخلي مليء بالتحديات.
  • خبرة في إدارة التغيير وإدارة الأداء وصياغة التوجيه الاستراتيجي.
  • خبرة مثبتة كعضو أساسي في فريق الموارد البشرية الداخلي عالي الأداء والاستراتيجي أو ضمن فريق استشاري يعمل على ارتباطات العملاء المتعلقة بالأفراد ضمن صناعات متعددة.
  • يفضل التعرض لتقنيات جمع البيانات والتحليل، ونشر الرؤى بطريقة واضحة وفعالة.
  • الاهتمام والشغف الشديد باستشارات الموارد البشرية ومساعدة العملاء على حل تحديات الأفراد المعقدة في مؤسسات القطاعين العام والخاص.
  • مهارات ممتازة في التنظيم، والقدرة على تحديد أولويات عبء العمل مع المرونة والقدرة على التعامل بشكل جيد تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.
  • مهارات تقنية معلومات مثبتة في البرامج التالية excel و Word و PowerPoint
  • المهارات اللغوية: مهارات تواصل ممتازة (تحدثًا وكتابة).
  • القدرة والرغبة في السفر داخل الشرق الأوسط وجميع أنحاء العالم بحسب متطلبات المشروع.

حول PWC:

تعد PricewaterhouseCoopers هي شبكة شركات خدمات مهنية متعددة الجنسيات، تعمل ضمن شراكات تحت العلامة التجارية PwC ، وتصنف كثاني أكبر شبكة خدمات احترافية في العالم، وتعتبر واحدة من شركات المحاسبة الأربعة الكبرى، إلى جانب Deloitte و EY و KPMG.

اطّلع على منح مالية على موقع فرصة  

اطّلع أيضًا على فرص السفر إلى كندا المتاحة على فرصة  

اقرأ أيضًا: 7 خطوات للتوقف عن التذمر المستمر

حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

انضم الآن إلى منصة فرصة لتتمكن من التقديم على آلاف الفرص المجانية والحصول على أحدث الفرص فور صدورها.