الأقسام

فرصة

تدريب عملي في مجال التوظيف الرقمي لدى ماكينزي وشركائه في السعودية

مقدمة من: McKinsey & Companyآخر تحديث:
حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

معايير المتقدم

الإقامةالمملكة العربية السعودية
الجنسيةلا يشترط جنسية محددة
المهاراتمهارات تنظيمية, مهارات حل المشكلات, مهارات تحليلية
العمر
  • لا يشترط عمر محدد
سنوات الخبرة
  • 1-2
الجنس
  • كلا الجنسين

معايير الفرصة

نوع الوظيفة
  • تدريب عملي
مجال العملوظائف الموارد البشرية والتوظيف
مكان الفرصةالمملكة العربية السعودية (الرياض)
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية

وصف الفرصة

تقدم شركة McKinsey & Company فرصة تدريب عملي في مجال التوظيف وذلك للانضمام إلى الفريق في الرياض في المملكة العربية السعودية، حيث سيعمل المتدرب في مكتب الرياض كجزء من فريق التوظيف مع التركيز بشكل أساسي على التوظيف الرقمي والتكنولوجي في إفريقيا والشرق الأوسط وتركيا.

المهام والمسؤوليات

  1. التعاون والمشاركة مع مسؤولي التوظيف والمدير لتطوير استراتيجيات بحث شاملة.
  2. استخدام مؤتمرات الشبكات وأحداث McKinsey ومجالس التوظيف والبحث وغيرها من حلول التوظيف الإبداعية للتواصل مع مجموعة المواهب المرغوبة.
  3. توفير تجربة استثنائية للمتقدم وأصحاب المصلحة.
  4. العمل كمستشار مهني ومستشار للمواهب، والعمل مع المرشحين وأصحاب المصلحة للتنقل في رحلة التوظيف.

تعرف على المزيد من الفرص المتاحة في السعودية على موقع فرصة.

معايير التقديم

  1. امتلاك درجة البكالوريوس.
  2. أكثر من سنة من الخبرة في التوظيف ويفضل أن يكون ذلك في منظمة متعددة الجنسيات أو شركة خدمات مالية أو شركة خدمات مهنية.
  3. مهارات قوية في البحث عن المصادر عبر مختلف الموارد (LinkedIn وX-ray وغيرها).
  4. مهارات قوية في تكنولوجيا المعلومات، خاصة إجادة استخدام Excel و PowerPoint و Word.
  5. مهارات تنظيمية وإدارية استثنائية، واهتمام قوي بالتفاصيل مع مراعاة الصورة الكبيرة.
  6. القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق افتراضية ومحلية، مع العمل بشكل مستقل لتنفيذ المشاريع حتى اكتمالها.
  7. المرونة في التعامل مع تغييرات اللحظة الأخيرة، والقدرة على الحفاظ على الهدوء تحت الضغط.
  8. المرونة في العمل الإضافي كما هو مطلوب، خاصة خلال ذروة موسم التوظيف.
  9. القدرة على تطبيق الحكم على جودة مصدر البيانات الداخلية، والقدرة على الوصول إلى المعرفة الخارجية بسرعة.
  10. الاستباقية في حل المشكلات ومهارات تحليلية قوية.
  11. مهارات قوية في العلاقات الشخصية والتواصل، والقدرة على بناء علاقات قوية مع المرشحين والاستشاريين على جميع المستويات وتدريب الزملاء.
  12. الطلاقة في اللغة الإنجليزية، ومن المستحسن معرفة اللغة العربية أو الروسية.

المزيد عن الشركة:

ماكينزي وشركائه هي شركة استشارات إدارية عالمية في جميع أنحاء العالم. تأسست عام 1926، وتعمل على إجراء تحليل نوعي وكمي لتقييم قرارات الإدارة عبر القطاعين العام والخاص. تنشر ماكينزي مجلة ماكينزي الفصلية منذ عام 1964 وتمول مؤسسة أبحاث معهد ماكينزي العالمية وتنشر تقارير حول مواضيع الإدارة وقد ألّفت العديد من الكتب المؤثرة حول الإدارة. وقد شهدت ممارساتها في السرية والتأثير على الممارسات التجارية وثقافة الشركات استقبالًا مستقطبًا.

اقرأ أيضًا: الإيجابية السامة: لماذا قد يصبح التفاؤل أمرا سيئا؟

اقرأ أيضًا: الوظيفة الجديدة: كيف تحقق النجاح خلال أيامك الأولى في الوظيفة؟

حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

انضم الآن إلى منصة فرصة لتتمكن من التقديم على آلاف الفرص المجانية والحصول على أحدث الفرص فور صدورها.