وظائف في مجال الموارد البشرية لدى شركة Deloitte في المملكة العربية السعودية
مقدمة من: Deloitteآخر تحديث:
معايير المتقدم
الجنسيةلا يشترط جنسية محددة
المهارات− Excellent communication skills. , − Computer literate with good working knowledge of Microsoft Excel, Word and Outlook. , مهارات ادارة الوقت, Excellent presentation skills, Excellent time management skills, Excellent organizational skills and attention to detail, مهارات التنظيم والانتباه للتفاصيل, مهارات حاسوبية قوية، بما في ذلك كفاءة استخدام تطبيقات MS Office المختلفة (Excel، Word، إلخ), مهارات التواصل الجيدة, مهارات العرض التقديمي الممتازة
العمر
- لا يشترط عمر محدد
سنوات الخبرة
- 1-2
الجنس
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
نوع الوظيفة
- دوام كامل
مجال العملوظائف الموارد البشرية والتوظيف
مجال الفرصةأخرى
مكان الفرصةالمملكة العربية السعودية
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية, رسالة التغطية
وصف الفرصة
تقدم شركة Deloitte فرصة عمل كأحد المسؤولين المشاركين في خدمات اكتساب المواهب لدى مركز الخدمات المشتركة للموارد البشرية فيالمملكة العربية السعودية.
المهام والمسؤوليات
ستكون مسؤولاً عن:
- ادارة مجموعة من ملفات تعريف المواهب بناءً على مجال العمل المعين والقيام بالتحديث المستمر عند الحاجة.
- التنسيق مع فريق الموارد البشرية للأعمال المعينة لتعديل إعلانات الوظائف وإغلاق إعلانات الوظائف أو سحبها إذا لم تعد متاحة.
- إجراء فحص أولي لجميعالسير الذاتية المستلمة من خلال جميع القنوات (وسائل التواصل الاجتماعي، MAPS، Deloitte.com، معارض الوظائف، والحرم الجامعي / المواطنين)، طبقاً للمعايير المحددة وباستخدام المتطلبات المحددة في إعلان الوظيفة.
- التنسيق مع فرق العمل والمرشحين لفهم مدى إتاحتهم وجدولة مقابلات العمل.
- مشاركة قوالب المقابلة والمحتوى مع القائمين على المقابلات.
- التنسيق مع مقدمي اختبارات الكفاءة أو القياسات النفسية و/أو استخدام بواباتهم لإدارة الاختبارات لكل مرشح بناءً على الاختبارات المحددة للمنصب.
- التنسيق مع المرشحين لجمع المستندات اللازمة للمراجع والفحوصات المرجعية.
- التحقق من صحة المراجع بما يتماشى مع سياسات DME والاتصال بمقدمي الطرف الثالث لإكمال فحوصات الخلفية.
- التركيز والعمل بجدية على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات الفعالة.
- الالتزام القوي بالتعلم والتطوير الشخصي.
- العمل كسفير للعلامة التجارية للمساهمة الفعالة في جذب أفضل المواهب.
- أداء أي مهام وواجبات إضافية قد تكلف بها من قبل المدير المباشر.
تصفح المزيد من الوظائف الشاغرة في السعوديةعلى فرصة.
معايير التقديم
يجب أن تمتلك:
- خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات بما في ذلك خبرة الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في شركة متعددة الجنسيات.
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- معرفة وافية بأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية.
- خبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: عمليات وأنظمة التوظيف، عمليات التنقل، تطوير عقود العمل وإدارتها، وأنظمة معلومات الموارد البشرية.
- القدرة على التواصل بشكل احترافي مع قادة الفريق والمديرين.
- مهارات العرض التقديمي القوية ومهارات الانتباه للتفاصيل.
- مهارات التنظيم ومهارات التواصل ومهارات إدارة الوقت الممتازة.
- مهارات حاسوبية متقدمة وكفاءة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، PowerPoint، Microsoft Management).
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، وتعطى الأفضلية للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/ الإنجليزية).
عن Deloitte:
تؤمن شركة Deloitte أن المزج بين الإبداع والتكنولوجيا والأعمال سيحقق أقوى تقدم للعملاء حيث يأتي تميز العملاء من عمق وتنوع هذه المعايير. تمتلك الشركة الفطنة التجارية الخاصة بالاتجاه الاستراتيجي، والقدرة على التصميم في الاتجاه الإبداعي، والعمق الهندسي والخبرة في الاتجاه التكنولوجي.
اطّلع على المزيد من المنح الدراسية المتاحة على فرصة
اطّلع على المزيد من الفعاليات والمؤتمرات المتاحة على فرصة
اقرأ أيضًا: كل ما تحتاج معرفته حول اختبارات الكتاب المفتوح عبر الإنترنت وكيفية التحضير لها