وظائف في الأردن: مسؤول عن الخدمات المشتركة الخاصة بالموارد البشرية وخدمات الالتحاق والعمل
مقدمة من: Deloitteآخر تحديث:
معايير المتقدم
الجنسيةالأردن
التخصصالأعمال
المهاراتمهارات التنظيم, مهارات العرض, القدرة على التواصل
العمر
- لا يشترط عمر محدد
سنوات الخبرة
- 5+
الجنس
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
نوع الوظيفة
- دوام كامل
مجال العملوظائف الموارد البشرية والتوظيف
مجال الفرصةتسويق، أعمال، تمويل, ريادة الأعمال والابتكار
مكان الفرصةالأردن
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية
وصف الفرصة
تقدم شركة Deloitte فرصة عمل في الأردن كمسؤول عن الخدمات المشتركة الخاصة بالموارد البشرية.
المهام والمسؤوليات
ستكون مسؤولاً عن:
- دعم المنضمين الجدد في المنطقة المعينة الخاصة بعملك، والرد على استفسارات المنضمين الجدد.
- جمع المستندات والمعلومات من المنضمين الجدد داخل المنطقة المخصصة لعملك، وتخزينها ماديًا وإلكترونيًا ومشاركتها مع الأطراف اللازمة.
- التنسيق بين مسؤول العلاقات العامة (PRO) للمنطقة المعينة والمنضمين الجدد للوفاء بأي متطلبات خاصة بتقديم معلومات إضافية والمتابعة المستمرة مع PRO لضمان اكتمال أنشطة الهجرة ضمن الجداول الزمنية المتوقعة.
- تقديم الدعم اللازم للموظفين للقيام بأنشطة الهجرة الإضافية (على سبيل المثال، هجرة أفراد الأسرة ، وما إلى ذلك) والإجابة على أي استفسارات قد تكون لديهم أثناء العملية.
- التنسيق مع الأطراف ذات الصلة للتأكد من إبلاغهم جميعًا بالموظفين الخارجين من الشركة واتخاذ الإجراءات اللازمة بما يتماشى مع السياسات المختلفة.
- تطوير تقارير دورية لكل خط عمل يعمل داخل المنطقة المعينة (مثل حالة المنضمين الجدد، وحالة الموظفين الخارجي، وما إلى ذلك) بناءً على القوالب المحددة.
- الرد على الاستفسارات والأسئلة التي تطرحها خطوط الأعمال فيما يتعلق بحالة الأنشطة داخل الشركة وخارجها.
- إجراء أي مهام إضافية أخرى يطلبها منك المدير المباشر.
- فهم أهداف الشركات الأعضاء/أصحاب المصلحة و Deloitte الإقليمي/العالمي، ومواءمة العمل مع الأهداف المختلفة وتحديد الأولويات الشخصية.
- التواصل بشكل فعال من أجل التأثير بشكل إيجابي على الأقران وأصحاب المصلحة الآخرين.
- تطوير الذات من خلال البحث بنشاط عن فرص للنمو، وتبادل المعرفة والخبرات مع الآخرين، والعمل كسفير قوي للعلامة التجارية.
تصفح المزيد من فرص العمل في الاردن المتاحة على فرصة
معايير التقديم
يجب أن تمتلك:
- 4 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في شركة متعددة الجنسيات.
- درجة البكالوريوس في مجال إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
- معرفة بأفضل الممارسات في مجال إدارة الموارد البشرية.
- خبرة في أي من هذه المجالات: عمليات الهجرة، وعمليات تعيين وخروج الموظفين، وإدارة بياناتهم.
- القدرة على التواصل بشكل احترافي مع الشركاء والمديرين التنفيذيين رفيعي المستوى. يفضل أن تمتلك مهارات عرض قوية.
- مهارات تنظيم وتواصل وإدارة وقت ممتازة.
- مستوى متقدم من الكفاءة التقنية في استخدام الحاسوب (Word و Excel و PowerPoint و Microsoft Management).
- طلاقة في اللغة الإنجليزية (مهارات القراءة والكتابة والتحدث). ستعطى الأفضلية للمرشحين ثنائي اللغة (العربية / الإنجليزية).
عن Deloitte:
تعد خبرتك ورؤيتك ومهاراتك بمثابة الوقود الذي يحفز التغيير والتطوير في الشركة، مما يساعد الشركة على إحداث تأثير مهم للعملاء والزملاء والمجتمعات. ستستمتع بشبكة عالمية متنوعة وقوية تشجعك على تحدي نفسك وتمكينك من توجيه الآخرين.
اقرأ أيضًا: 8 أسباب تجعلك تعيسا في عملك وطريقة التغلب عليها
اطّلع على المزيد من الزمالات المتاحة على فرصة
تعرّف على فرص السفر الى الخارج المتاحة على موقع فرصة